MBTI 16 型人格探究與自我成長

1. 將人格大致區分為16種類型，可以幫助人了解自己和他人的不同，發掘人格潛能、改善人際關係。每一個人都有其自然的偏好，對生活和人際互動的觀點和方式，也有顯著的差異。
2. 經過60多年的研究與發展，MBTI 16 型人格今日已廣受人們使用。它的使用範圍包括:
   1) 諮商與心理輔導: 學習欣賞自己和他人的優點；協助衝突解決；人際關係諮詢。
   2) 團體建造與組織發展: 改善團隊溝通；建構管理和領導模式。
   3) 生涯與職業輔導: 職業與休閒選擇；認識合宜的工作職場；確認喜歡的工作模式。
   4) 學業輔導和課程規劃: 指認學生的學習模式；升學和科系的選擇；辨識有效的教學模式。
   5) 恩賜指認和教會的服事: 瞭解恩賜；確認適才適用；教會團隊的建造。
3. MBTI 16 型人格測驗以四個量表來測量偏好，每個量表皆有其相對的性向。可測量出:
   1) 注意力集中在什麼地方? 是外向E人還是內向I人?
   2) 如何收集資訊? 是辨識型S人還是直覺型N人?
   3) 如何做決定? 是理智型T人還是感性型F人?
   4) 喜歡的生活模式? 是果斷型J人還是開放型P人?
4. MBTI 16 型人格測驗，將人格簡化分為16型態，並不是絕對或唯一的答案。人的性格多變不只有16型那麼單純，而是你比較趨向於哪一種而已。